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想好了开启考试化选官制度模式与开恩科的方式。 以往吏部选官是想有做官资格的人先报官，然后吏部再遇缺则补。 这样做不仅仅容易导致腐败滋生和做不到让合适的人担任合适的官，效率也很低，很多人要等很多年才能等到官位，而且还不一定是自己满意的官位。 朱厚照现在通过统一的选官考试，可以把所有的缺额都定期一次性公布出来。 由被选者自己选择官职部门，同时也让选官方式变成报名与考中后即可补上。 另外，还能让各职能部门通过自己的需求选择合适的官员，可以说具有双向选择的特点，与后世的公务员考试无异。 恰巧，现在大量官员缺额也是朱厚照建立考试选官制度最好契机。 不过，这样做虽然可以保证在短时间内补充大量比较适合朝廷行政...