作者:郑一群更新时间:2025-01-28 01:14:03
《谁赶走了优秀员工》系统地阐述了如何防止企业优秀员工流失的途径及方法,从多个方面详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人力资源管理的误区,提供了有针对性的解决方案;帮助广大企业管理者了解留住人才的各种途径及具体操作技巧,以便最大限度地激发员工的积极性,打造一支稳定、团结、向上的职业化的高效团队,为企业的快速健康发展提供人才支持与智力保障。《谁赶走了优秀员工》适合企事业单位管理人员阅读,也可以作为中基层管理者的培训教材。 谁赶走了优秀员工
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是企业就是留不住优秀员工。究竟怎么做才能让员工和企业达成一致呢?如何才能留住优秀员工?在留住优秀员工的路上,企业的管理者不得不认真考虑。 信仰留人 当有一天你发现某个优秀员工想要辞职走人时,作为管理者的你会怎么办?有的管理者在留人方面,更愿意讨论和使用的方法是感情留人、事业留人或者是待遇留任。但这些方法之所以还没有真正解决优秀员工要走人的问题,是因为这些方法都属于细枝末节,并没有探求到问题的根本。那让我们先来简单分析一下为什么这些方法都不可能解决留人的根本问题。 有些管理者经常会举的感情留人的例子是刘备三顾茅庐之类的礼贤下士之事,并认为真情是可以打动那些优秀员工的,并使他们愿意留下与企业共同成长和发展。如果理性分析感情留人的问题就会发现,随着企业的发...
什么?竟然把任意球点满了,我明明点的是传球呀!!!沦为皇马队饮水机管理员的江浩,在一场国家德比最后时刻登场,以两粒直接任意球破门方式开始传奇人生。弗洛伦蒂诺我这辈子最大的错误,便是把江浩卖给巴伦西亚。齐达内我很幸运,江浩没有出生在我们那个年代。C罗江浩是历史最佳,我不如他。贝尔难以想象,我竟然会在速度上被人...
本文很黄很暴力,有变态情节,没有三观没底线,除了人兽没有之外,女主会跟各种男人NP各种男人是指各个年龄段,群P,各种职业身份,无底线,无优劣好坏,不全是美男,无数量限制)纯属脑洞文,不是正常世界,谨慎观看。总之就是很!变!态!988865039追更ρο1⑧s...
穿越爽文文道儒道文神作89章起飞,93章爆炸天不生你林亦,万古文道如长夜!这是一个读书就能获得才气的文道世界。道术被定为邪术。林亦,读地球诗经楚辞汉赋唐诗宋词,养浩然正气。才气杀人,口诛笔伐。言出法随,文道成圣。...
一份卖相不好的宫保鸡丁从江枫无意中发现自己居然可以看到自家老爹炒出来的菜的备注开始,他的人生就已经发生了翻天覆地的变化。1本游戏自由度极高,请玩家自行探索。2本游戏不会干预玩家的任何选择,请玩家努力...
世人千百种,嗜好各不同。可我的嗜好是,无论什么地方有邪门又诡异的事儿发生,他人视若洪水猛兽,避之唯恐不及的时候,我就眼睛通红嗷嗷直叫的一头撞将过去!而这一切,要从那枚来自于地府的63号墓铃说起。...
手握着无与伦比的幸运和神秘的能力,秉持着与他人不同的思维,遗忘了自己的秦登,来到了充满趣味的幻想乡。他会遇到什么?他会解决什么?他会开始什么?谜题的底子,正在此处。聊天912707306,欢迎来聊...